Vale do Paraíba: região registra 341 empregos em setembro, pior resultado positivo de 2026

A Região Metropolitana do Vale do Paraíba e Litoral Norte (RMVale) registrou a abertura de 341 empregos com carteira assinada em setembro de 2026. O resultado representa uma queda de aproximadamente 87% na comparação com agosto, quando foram criadas 2.800 vagas.

Os números foram divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho.

Na comparação com setembro de 2025, quando a região contabilizou 2.034 novos postos de trabalho, a redução foi de 83%.

Apesar de permanecer no campo positivo, o saldo de setembro foi o menor registrado pela região em 2026. Até então, abril apresentava o resultado mais baixo, com 935 vagas abertas.

No acumulado do ano, oito dos nove meses tiveram saldo positivo. A exceção foi janeiro, quando a região registrou o fechamento de 2.087 postos de trabalho. O melhor desempenho ocorreu em fevereiro, com 3.555 vagas criadas.

Vale acumula 10,7 mil empregos em 2026

Entre janeiro e setembro, a RMVale contabilizou 10.762 empregos formais, resultado de 250.499 admissões e 239.737 desligamentos.

Esse é o menor saldo acumulado para os nove primeiros meses do ano desde 2020, quando a região registrou perda de 23.911 postos de trabalho durante o período mais crítico da pandemia de Covid-19.

Considerando os últimos 12 meses, de outubro de 2025 a setembro de 2026, o saldo regional permanece positivo, com 4.113 vagas com carteira assinada.

São José dos Campos e Taubaté lideram geração de vagas

Entre os municípios da região, 26 cidades tiveram saldo positivo de empregos nos nove primeiros meses de 2026.

Os maiores resultados foram registrados em:

• São José dos Campos: 3.921 vagas;

• Taubaté: 3.112 vagas;

• Tremembé: 1.336 vagas;

• Caçapava: 854 vagas;

• Cruzeiro: 657 vagas.

Por outro lado, 12 municípios apresentaram saldo negativo no período. Os maiores fechamentos foram registrados em:

• Caraguatatuba: -933 vagas;

• Ubatuba: -542 vagas;

• Jacareí: -463 vagas;

• São Sebastião: -211 vagas;

• Cachoeira Paulista: -108 vagas.

Monteiro Lobato terminou o período com equilíbrio entre contratações e demissões, sem saldo positivo ou negativo.