Layoff da Chery é aprovada por Metalúrgicos para 450 funcionários em Jacareí
Foi aprovada em assembleia realizada nesta sexta-feira (25), por metalúrgicos da Caoa Chery, em Jacareí, a proposta apresentada pela montadora para adoção de layoff na fábrica.
A proposta da Caoa Chery prevê 52 dias de layoff, podendo ser encerrado ou estendido de acordo com a situação do mercado, além de 60 dias de estabilidade durante e após a volta ao trabalho e o pagamento de 100% do salário líquido. Entretanto esta aprovação está condicionada à aceitação da empresa ao pagamento do 13º salário aos trabalhadores que tiverem o contrato temporariamente suspenso.
Segundo a montadora, o motivo do layoff seria a falta de semicondutores no mercado, que impactaria diretamente a produção de veículos na unidade. A Caoa Chery usa materiais vindos da China.
O início do programa está previsto para março e deve atingir 450 trabalhadores. A fábrica possui cerca de 700 funcionários.
Nas negociações com a empresa, o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região, filiado à CSP-Conlutas, reivindicou a garantia de estabilidade no emprego para os operários durante e após o layoff e a manutenção de todos os direitos.
“A adoção do layoff tem de, obrigatoriamente, vir acompanhada da garantia de direitos e empregos. Os metalúrgicos da Caoa Chery mostraram, na assembleia, que têm consciência de sua força para lutar”, afirma o diretor do Sindicato Anderson Elias Xavier. A crise dos semicondutores também já levou à abertura de layoff na GM (General Motors), em São José dos Campos, encerrado em janeiro.
“Os metalúrgicos da GM e da Chery têm importante histórico de luta, inclusive em momentos de crise. Os trabalhadores não podem pagar pela falta de peças no mercado”, afirma o diretor do Sindicato Guirá Borba Guimarães.
