Ubatuba: Educação abre processo seletivo com salários de até R$ 4,1 mil
A Prefeitura de Ubatuba publicou o edital de um novo processo seletivo na área da Educação, com oportunidades para candidatos de níveis médio e superior. A seleção prevê contratação temporária por 12 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, além da formação de cadastro reserva. Os salários podem chegar a R$ 4.100,42.
O destaque do certame é o cargo de agente educacional, que oferece 380 vagas imediatas e exige ensino médio completo. A remuneração inicial é de R$ 2.027,53 para jornada semanal de 40 horas.
Vagas para professores e fonoaudiólogo
Para candidatos com formação superior, o processo seletivo disponibiliza 95 vagas para Professor da Educação Básica I, além de oportunidades para docentes de Arte, Educação Física e outras áreas específicas.
Também há vaga para fonoaudiólogo, com salário de R$ 4.100,42 e carga horária de 30 horas semanais.
Os professores receberão remuneração de R$ 31,19 por hora-aula. Conforme a legislação municipal, os profissionais contratados poderão ter direito ao benefício de cesta básica, desde que atendam aos critérios estabelecidos.
Como fazer a inscrição
As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 19 de junho e 20 de julho de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora:
➡️ https://www.avancasp.org.br/
As taxas de participação foram definidas em:
- R$ 74 para cargos de nível médio;
- R$ 91 para cargos de nível superior.
Provas acontecem em agosto
A aplicação das provas objetivas está prevista para o dia 16 de agosto de 2026, em dois períodos.
No turno da manhã, farão a avaliação os candidatos aos cargos de agente educacional, fonoaudiólogo e algumas especialidades de Professor da Educação Básica II.
Já no período da tarde, serão aplicadas as provas para Professor da Educação Básica I e demais áreas da Educação Básica II.
Classificação será por pontuação
De acordo com o edital, a prova terá caráter exclusivamente classificatório, sem exigência de nota mínima para aprovação. A ordem final dos candidatos será definida pela pontuação obtida no exame.
O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme a necessidade da administração municipal.
A íntegra do edital, requisitos, cronograma e demais informações podem ser consultadas no portal da banca organizadora:
