Guarda Mirim: inscrições para processo seletivo de Curso de Formação iniciam hoje (17) em São Sebastião

A Divisão da Guarda Mirim (GM), vinculada à Polícia Municipal de São Sebastião, abriu as inscrições para processo seletivo para o Curso de Formação nesta segunda-feira (17).

As inscrições podem ser feitas tanto pelo site da Prefeitura, clicando aqui, quanto pessoalmente na Unidade Guarda Mirim de Barequeçaba. O endereço é Avenida Manoel Hipólito do Rego, n.º 1.380, e o prazo vai até o dia 30 de outubro, de segunda a sexta-feira, das 9h às 12h e das 13h30 às 16h30.

Para efetivar a participação no Processo Seletivo, é preciso ter idade entre 14 anos e 17 anos e 11 meses na data da matrícula; estar obrigatoriamente matriculado em rede oficial de ensino; ser residente e domiciliado no município de São Sebastião; não ter sido desligado do Curso de formação de Guarda Mirim por ato de indisciplina; compreensão e concordância de todo o conteúdo do edital.

Estão sendo oferecidas 160 vagas para os períodos da manhã e da tarde, com atuação em 2023, distribuídas nas unidades da Costa Norte (bairros da Cigarras, Enseada, Jaraguá e Canto do Mar), Centro (Bairro de São Francisco a Guaecá) e Costa Sul (Toque-Toque Grande a Boraceia).

Ao todo, são 122 vagas disputadas exclusivamente por prova objetiva; 12 preenchidas por mérito escolar de alunos selecionados pela Secretaria de Educação; 14 por programas sociais geridos pela Prefeitura para pessoas em situação de vulnerabilidade social, indicadas pela Secretaria de Desenvolvimento Social; e 12 pela Patrulha Maria da Penha, Programa desenvolvido pela Polícia Municipal.

As provas vão ocorrer no dia 27 de novembro e estruturadas em questões de nível fundamental, com alternativas de múltipla escolha. As competências envolvidas são Língua Portuguesa, Matemática, história do munícipio de São Sebastião, conhecimentos gerais e redação. O início das aulas será em fevereiro.

Guarda Mirim

O projeto socioeducativo Guarda Mirim é voltado a adolescentes entre 14 e 17 anos e busca oportunizar o primeiro emprego. Após passarem por processo seletivo, os jovens recebem formação no contraturno escolar, que inclui disciplinas como inglês, matemática, português, ética e cidadania e mercado de trabalho.

Após formado, o jovem tem a oportunidade de trabalhar na Prefeitura ou em uma das 68 empresas conveniadas. Desde 2017, mais de 616 jovens foram formados nos três polos municipais, localizados no Centro e nas Costas Norte e Sul